Management

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Auch an der Spitze des Erfolgsteams -beim Management der GGBD- legen wir Wert auf hohe Effizienz und kurze Entscheidungswege. Einerseits ermöglichen uns besonders flache Hierarchien dieses Vorgehen, andererseits besteht ein Großteil der gesamten Belegschaft der GGBD aus führungserfahrenen Managern, die naturgemäß eine zielorientierte Handlungsweise beisteuern.

Zusammengenommen verfügt unser Team über Jahrhunderte verschiedener Erfahrungswerte aus allen Bereichen unserer Kernkompetenzen - individuell geprägt zum potentiellen Problemlöser und Erfolgsfaktor für unsere Klienten.

 

Die Initiatoren, Leiter und Ansprechpartner der Belegschaft unseres "Teams mit Spitze" möchten wir Ihnen im Folgenden kurz vorstellen:

 

 

Bruce Alexander
Chief Executive Officer, President

 

Herr Bruce Alexander arbeitete vor seiner Tätigkeit bei der GGBD lange Zeit selbstständig als Wirtschaftsrechtler in beratendenden Positionen grosser Industrie-Konzerne. Er wurde nach erweitertem Studium Vice President und Director der Boston Consulting Group und war im Management von Reuschel & Co, Lionsgate, Unilever, General Motors, Glaxo Smith Kline, Universal Music und Ford Motor Company sehr erfolgreich. Als Gründungsmitglied und CEO der Zealous Solutions Holdings Inc., einer Holding von mehreren Investment-, Werbe- und Beratungsunternehmen, konnte er bereits 10 Jahre vor der Fusion zur GGBD Consulting Group Inc. seine Qualifikation unter Beweis stellen.

Bruce Alexander erhielt den Bachelor of Economics  der University of Western Ontario und den MBA der Queen’s University, Kingston.
Vorher studierte er Canadian Constitutional Law and Justice sowie Constitutional Courts and Constitutional Rights of the United States an der University of Toronto, Canada.

Seine Kernkompetenzen sind Internationales Wirtschafts- und Vertragsrecht, Standortanalysen, Standortbewertungen (GIS) und Expansionsbegleitung.

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Giulia Griffin, PhD
Chief Operating Officer, Executive Vice President

Frau Giulia Griffin leitet und verwaltet die weltweiten Geschäftsaktivitäten der GGBD.
In ihrer Position ist sie hauptverantwortlich für die Unternehmensstrategie und für das profitable Wachstum der Firma, insbesondere der Abteilungen Prozessoptimierung und Industrieanlagen.
           
Bevor Giulia Griffin der GGBD Unternehmensgruppe beitrat, war sie als Marketing Executive Europe bei der Fitness First Holdings Ltd. für das gesamte Marketing von 12 Ländern verantwortlich, hat als Vertriebsvorstand der TerraElast AG das Aquisitionsvolumen verdreifacht und hat in ihrer Funktion als Managing Director der Divinas Protection Inc. den lukrativen Verkauf des Unternehmens abgewickelt.
Zudem war sie unter anderem als Interim Manager für Lufthansa, National Olympic Committee Canada, British Airways, Schering, Procter & Gamble sowie Unilever tätig.

Sie erhielt den Bachelor of Economics sowie einen MBA vom Gatton College of Business and Economics, Lexington und promovierte in Wirtschaftswissenschaften an der University of British Columbia, Vancouver.

Ihre Kernkompetenzen liegen in Sales & Marketing, Prozessoptimierung, Wirtschaftsentwicklung und Sanierungen.

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Jack Coupland, PhD
Chief Finance Officer

 

Herr Jack Coupland leitet die Administrations-Abteilung und ist in seiner Position für das globale Accounting, Risiko Management, Berichtswesen sowie für die Finanzkontrolle der GGBD verantwortlich. 

 

Bevor Jack Coupland zu GGBD kam arbeitete er lange Zeit als Asset Manager bei der UBS, als CFO der Zealous Solutions Holdings Inc und unter anderem im Finanz-Management von der Shenzen Stock Exchange, IBM, Standard Life, Homula, Lockheed Martin, Boeing und Honda Motors.

 

Er verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Finanzverwaltung von privaten, sowie öffentlichen Firmen und nahm noch vor wenigen Jahren einen Lehrauftrag für Global Financial Management an der Sophia University, Tokyo wahr.

 

Jack Coupland erhielt einen MBA des Oxford Business College, Oxford und promovierte in Wirtschaftswissenschaften an der London Metropolitan University in England.

Seine Kernkompetenzen sind Controlling, Risk Management, Sanierungen, Finanzierungen und Machbarkeitstudien.

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Ellen Lund
Director Human Resources & Executive Search

Frau Ellen Lund ist verantwortlich für die Akquisition, Verwaltung und Weiterbildung von Mitarbeitern der GGBD inklusive unserer Interim Manager.
Sie betreut in ihrer Funktion zudem unsere Klienten im Rahmen unserer Interim Management Einsätze und verwaltet die GGBD IM-Lounge.

Vor Ihrer Tätigkeit bei der GGBD arbeitete Ellen Lund als HR-Director Nordic Countries der Merck Pharma AS in Schweden und war über zehn Jahre in der Personalabteilung von Daimler Chrysler tätig. Im Zuge von Prozessoptimierungen war sie unter anderem bei General Motors, Glaxo Smith Kline und Fitness First unterstützend aktiv.

Als ehemalige professionelle Leichtathletin verfügt sie über herausragende Eigenschaften, wie Disziplin, Ausdauer und Einfühlungsvermögen.

Sie erhielt Diplome für Business Leader (SEA) sowie Management Skills for Supervisors (SEEC) der Schulich School of Business, Toronto und wurde als NLP Practitioner, von der INLPTA zertifiziert.

Ihre Kernkompetenzen sind Headhunting, Assessment Centres, Weiterbildungs-Programme und Mitarbeiterentwicklung.

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